Социологи изучили истории взлетов и падений различных британских фирм за последние 18 лет. Ученые сопоставили успешность бизнеса с биографиями их владельцев. Выяснилось, что чересчур оптимистичные предпринимали зарабатывали почти на 30 процентов меньше пессимистов. Ученые объясняют это тем, что оптимисты часто переоценивают себя и свои силы и основывают компании, обреченные на провал. Кроме того, они часто игнорируют объективную реальность и любят переключаться с одного проекта на другой. Бизнесмены-пессимисты гораздо лучше просчитывают риски и не склонны к осторожности. При этом оптимистом быть плохо только на должности главы компании. Наемным сотрудникам эта черта наоборот помогает достигать карьерных высот.
Источник:
https://www.vesti.ru/doc.html?id=3071914