Им предусмотрены преимущества при назначении на должности государственной и муниципальной службы, создание условий для организации волонтерской работы, базы добровольческих вакансий, участие в региональных и всероссийских форумах и др.
А также, предоставление информационной, консультационной поддержки при реализации программ и проектов, создание и обновление базы волонтерских вакансий об оказании добровольческих услуг, участие в образовательных программах и мероприятиях, популяризация работы волонтеров в средствах массовой информации.
Кроме того, по поручению Сергея Ситникова, управление государственной службы и кадровой работы администрации региона работает над совершенствованием системы подбора кадров, чтобы при назначении граждан на госдолжности учитывался опыт общественной и волонтерской деятельности.
Источник: http://kdm44.ru
